Beitrag vom 17.04.2022

Bei der geförderten Weiterbildungsmaßnahme handelt es sich um ein Kommunikationstraining für Führungskräfte.

Die Weiterbildung ist aufgeteilt in 4 Module. Die Module umfassen u. a. folgende Inhalte:

Modul 1

Kompass zur Gesprächsführung und zum ermitteln von messbaren Verhaltenszielen, zum konstruktiven Aufbereiten von Erfahrungen und Ergebnissen, Einsparen von Zeit, Geld und Nerven, wenn es darum geht Gesprächsziele zu erreichen

Modul 2

Techniken zum Fördern von selbständigem Handeln, Denken, und dem Treffen von Entscheidungen, Strukturen und Techniken zum Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von einfachen und komplexen Geprächen mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und externen Gesprächspartnern

Modul 3

Vermittlung einfacher Techniken zum Einstudieren einer angemessenen Körperhaltung, Mimik und Gestik für die jeweilige Präsentationsumgebung, für Gruppenpräsentationen werden Moderation, Übergaben und Notfallsituationen einstudiert

Modul 4

Informationen die es möglich machen herauszufinden, welche Menschen geeignet sind, an einem Meeting teilzunehmen, sich zu beteiligen und Verantwortung im Gruppenkontext zu übernehmen, Erarbeitung von Festlegung und Einhaltung der Meetingzeit sowie der Möglichkeit sich selbst und andere bestmöglich auf die Arbeit in der Gruppe vorzubereiten